Chargé(e) de mission Transition écologique

CCPM

Poste à pourvoir dès que possible

Située au sud de la Seine et Marne à 50 mn de Paris Gare de Lyon, la Communauté de Communes du
Pays de Montereau, regroupe 21 communes et compte 42 000 habitants. Cet EPCI dynamique gère les grandes politiques d’investissements d’avenir que sont le développement économique, les énergies renouvelables, les mobilités, le logement, le tourisme, les réseaux, etc.

Depuis sa création, la CCPM mène une politique active et ambitieuse en faveur du Zéro émission nette contractualisée via son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), son Plan Local de Déplacements (PLD) et son schéma directeur cyclable et via un Contrat d’Objectifs Territorial (COT) avec l’ADEME visant à faciliter la mise en œuvre opérationnelle d’une politique intégrée et transversale de transition écologique.

Positionnement et missions principales :
Au sein de la Direction du Développement Territorial composée d’une équipe pluridisciplinaire de chargés de mission (Habitat, Développement économique, Urbanisme/Aménagement, Tourisme, SIG), le/la chargé(e) de mission transition écologique pilotera la mise en œuvre :

– du PCAET en ses volets mobilités et développement des ENR,

-du PLD et plus particulièrement du volet circulations douces en lien avec les services
techniques assurant la mise en œuvre opérationnelle,

-du Contrat d’Objectifs Territorial (COT) intégrant un volet Climat Air Energie et un volet
Economie circulaire,

-apportera son expertise dans les projets transversaux portés par la collectivité,

-assurera un benchmark, une veille technique et réglementaire,

-contribuera à la mobilisation territoriale multi-acteurs et animera son réseau de partenaires,

-alimentera les outils de suivi, d’observation et d’évaluation.

PROFIL

Formation :
Formation supérieure avec une appétence pour les thématiques liées aux énergies renouvelables et la mobilité.

Compétences requises :
Savoir-faire :
– Maîtriser le mode projet,

-Maîtriser l’environnement technique et réglementaire

-Animer les réunions et les réseaux d’acteurs,

-Mobiliser, convaincre et susciter l’adhésion,

-Aisance rédactionnelle, capacités d’analyse et de synthèse

-Permis B.

Savoirs-être :
– Bon relationnel, esprit d’équipe,
– Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et esprit d’initiative,
– Force de proposition, capacité à argumenter et convaincre,

Statut : Fonctionnaire titulaire ou, à défaut, contractuel avec possibilité de CDI.

Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire avec Complément Indemnitaire Annuel.

Nos Atouts : Horaires variables, ARTT, prestations du CNAS + amicale du personnel (spectacles, sorties…), tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), télétravail.

Merci de faire parvenir votre candidature :

– par courrier à Monsieur Jean-Marie ALBOUY, Président, Communauté de Communes du Pays de Montereau – 29 avenue du Général de Gaulle – 77130 Montereau-Fault-Yonne

– Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à servicerh@paysdemontereau.fr