Poste à pourvoir en février 2025

Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d’une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 42 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l’opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d’exception.

POSTE

Le poste est placé au sein de la Direction du développement territorial en charge de l’aménagement, de l’urbanisme, du développement économique, de l’habitat, des mobilités, de la transition énergétique, du SIG, du droit des sols et du tourisme. Vous aurez pour mission d’assurer la promotion touristique du territoire et son développement.

MISSIONS

– Aide à la définition des enjeux, orientations et stratégie touristique

– Coordination et/ou pilotage des projets d’aménagement touristiques, notamment les projets relatifs à l’itinérance : schéma vélo, voies vertes et itinéraires de randonnées, tourisme et port fluvial, aires de campings cars, etc.

– Développement de la communication et des animations pour valoriser, dynamiser le caractère
« sports-loisirs nature » du territoire, l’offre touristique et le patrimoine local (y compris produits locaux)

– Développement du rayonnement en matière de tourisme local

– Mise en réseau et promotion des professionnels

– Interface avec tous les partenaires ou prestataires

– Représentation de la CCPM dans les instances partenariales

– Benchmark et suivi de la fréquentation touristique

– Accompagnement au développement d’hébergements touristiques (loisirs/affaires)

– Interface avec les entreprises

– Travail en transversalité avec les services de la direction (développement économique, transition écologique, …) et des autres directions de la collectivité

– Mise en œuvre, suivi et évaluation des projets

Formation minimale requise : Bac + 3 (minimum licence tourisme).

Expérience souhaitée dans le domaine du développement touristique.

Compétences requises :

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Pilotage de projet
• Maîtrise des outils de communication
• Facilité de rédaction et maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, conjugaison)
• Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative et de curiosité
• Permis B

Statut, rémunération et atouts :

Cadre A ou B de la Fonction Publique Titulaire (à défaut contractuel)

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Horaires hebdomadaires variables de 38 h sur 5 jours, télétravail, CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances, ateliers bien-être au travail, participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance) et au Pass Navigo, parking.